职位描述
主要负责人力资源日常模块化工作，包括组织规划、招聘配置、薪酬福利、绩效管理、员工关系等。
任职要求
1.本科及以上学历；
2.人力资源管理、劳动与社会保障、应用统计学、数学与应用数学等相关专业；
3.掌握人力资源管理的基本理论、基本知识；熟悉人力资源管理有关的方针、政策及法律法规；
4.具有较强的语言与文字表达表达能力，人际沟通、组织协调能力强，勤于思考，学习能力强；
5.身体健康，熟练使用Office等办公软件；
6.中共党员（含预备党员）、取得相关资格证书者优先。
报名时间截至2024年4月30日17:30。
深圳市机场（集团）有限公司
