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深圳市机场（集团）有限公司2020年春季校园招聘简章

首页： 2020-03-10 10:33

一、公司简介
深圳市机场（集团）有限公司于1989年经深圳市人民政府批准成立，为国有独资有限责任公司。集团公司现拥有一家上市公司，多家控股、全资和参股企业，业务涉及航空主业并向房地产开发、商业运营、物业管理、酒店管理、高端商旅服务等多元产业延伸。
国家“十三五”规划纲要明确了深圳机场国际航空枢纽的定位。深圳机场将立足珠三角世界级城市群，依托深圳“特区、湾区、自贸区”三区叠加的独特区位优势，坚持服务城市发展，坚持客货运并举，构建发达高效的“海陆空铁”综合交通运输体系，打造面向亚太、连接欧美的客货运输网络，将深圳机场建设成为珠三角世界级机场群重要的核心机场、“一带一路”战略布局中更具辐射能力的重要国际航空枢纽。作为城市的基础枢纽和重要支撑，深圳机场充分发挥城市窗口和形象门户功能，有力推动了深圳市社会经济的发展和城市综合实力的提升。
在“同一个空港，同一个梦想”的理念引领下，深圳机场能够为广大有志之士提供更为广阔的成长空间。以诚相邀，共创辉煌，深圳机场期待您的加入。

二、你想知道的
（一）畅通的人才晋升通道
公司实行管理、专业、技术、技能四大序列并行互通的职业发展通道，并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供良好的环境。
（二）给力的薪酬激励体系
公司在了解业界薪酬水平的同时结合企业实际，打造以岗位价值为基础，与业绩紧密挂钩、注重价值和贡献的薪酬分配体系。
（三）体贴的福利项目安排
公司除为员工发放过节费、劳动保护费、防暑降温费、餐食补助、人才安居补贴等丰富的现金补贴外，还为员工提供了员工宿舍、通勤班车、年度健康体检、职工专项保险、餐饮购物优惠等福利项目，让员工即使远离家人也能感受到公司给予的无微不至的关怀。
（四）丰富的保险保障设计
除足额为全体员工缴交“五险一金”外，公司还建立了企业年金制度,为有志于长期为企业服务的员工提供长期的额外激励。
（五）多样的人才培养模式
公司针对不同层级的员工开展各类精心设置的培训,例如:专业技能培训、梯队人才（储备干部）及管理层提升培训等,并根据业务发展的需要，选派优秀管理人员、专业技术人员轮岗、培训；鼓励员工在职参加各类学习与进修。同时，公司还建立了e-learning平台,为员工提供内容丰富的在线学习课程。
（六）完备的绩效考核制度 　　
公司基于员工的业绩表现，每年对员工进行工作业绩及素质评价,并根据考核结果确定与薪酬晋升挂钩的激励性绩效考核制度。
（七）融洽的学习工作氛围
公司团结互助的同事关系、自由和谐的工作环境，人性化的管理，能让员工快速地与公司融为一体。
（八）开放的安家落户政策
公司积极为新入职的应届毕业生申请办理落户手续,为员工在公司的长期发展解除后顾之忧。
（九）精彩的业余文体生活
公司拥有各类球场、游泳馆、健身房等完备的活动场馆，组建了摄影、书法、舞蹈等12个文体协会。公司经常组织各类文艺晚会、演讲比赛、微电影大赛、运动会等文体活动，极大地丰富了员工的业余生活。
（十）合理的工作休息方式
全员享有年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假。

三、岗位需求

序号	招聘岗位名称	最低学历	专业要求	其他条件
1	法务	研究生及以上	法律、法学等相关专业	1.熟悉相关法律法规，能独立审核、起草各类合同，独立处理各种争议和纠纷； 2.良好的沟通协调能力，文字及语言表达能力，工作条理性强，原则性强，正直踏实稳重，熟练运用各类办公软件； 3.通过司法考试者优先。
2	党务	研究生及以上	中文、行政管理、党史、公共关系、新闻等相关专业	1.中共党员（含预备党员）； 2.具备扎实的专业素养； 3.品行端正，具备较强的文字功底和沟通协调能力。
3	财务管理	研究生及以上	会计、财务管理	1.专业知识扎实，了解国家财务政策、企业会计准则； 2.责任意识强、团队协作能力好、原则性强、逻辑思维能力强，为人诚实可信；取得相关资格证书者优先。
4	人力资源管理	研究生及以上	人力资源管理、社会保障、企业管理、统计等相关专业	1.掌握人力资源管理的基本理论、基本知识；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规； 2.具有较强的语言与文字表达表达能力，人际沟通、组织协调能力强，勤于思考，学习能力强； 3.中共党员（含预备党员）、持有企业人力资源管理师资格证书者优先。
5	经营与商业运营管理	研究生及以上	经济学、管理学、市场营销、平面设计等相关专业	1.专业知识扎实，了解企业经营管理、财务分析或运营管理，具有扎实的企业经营管理专业知识；具备较强的研究报告撰写能力； 2.视野开阔，思维敏捷，擅于开拓进取，具备一定的组织能力、市场策划能力、沟通协调能力； 3. 责任心强，诚信正直，能够保守公司商业秘密，具有良好的团队协作精神。
6	信息技术	本科及以上	计算机科学与技术、网络工程、软件工程、通信工程、网络信息安全、数学等相关专业	1.具备扎实的专业素养，熟悉C语言、C++语言、算法、编译等课程； 2.具有人工智能、软件开发、系统平台开发实习或项目经验者优先，具有信息安全认证者优先； 3.具有良好的方案讲解能力和逻辑思维能力。
7	工程管理	本科及以上	工程造价、工程管理、土木工程等相关专业	1.熟悉工程管理基本理论知识，工作条理性强，具有一定的数据统计分析能力，具有工程预结算工作经验者优先。 2.具有一定文字功底、有较强的沟通能力和逻辑思维能力； 3.具有机动车驾驶证优先。
8	综合执法	本科及以上	公共事业管理、城市管理、法律等相关专业	性格开朗，具备良好的沟通协调能力，能够吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
9	机电设备管理与运维	本科及以上	机械工程、机械设计制造及自动化、机械电子工程、轨道交通等相关专业	1.系统掌握电气和机械运行知识，了解大型空调系统、电梯系统的运行原理；熟悉本专业图纸及有关设计原理、标准和规范，熟练使用相关应用软件； 2.热爱本专业工作，有强烈的钻研及进取精神，文字及语言表达能力强，吃苦耐劳；严格自律，具有良好的团队协作精神。
10	暖通给排水运维	本科及以上	制冷与空调、热能与动力工程、给排水工程等相关专业	1.具备扎实的专业素养； 2.热爱本专业工作，有强烈的钻研及进取精神，文字及语言表达能力强，吃苦耐劳；严格自律，具有良好的团队协作精神。
11	安全管理与安保业务助理	本科及以上	安全管理、安全工程、应急管理、消防工程等相关专业	1.熟悉国家、行业及地方政府相关安全生产法律、规章及标准；熟悉施工安全和消防安全管理的基础知识，原则性强，反应机敏； 2.工作认真负责，具有较强的组织协调能力和团队合作精神，语言及文字表达能力强。 3.考取注册安全工程师、机动车驾驶证者优先。
12	服务管理	本科及以上	工商管理、质量管理、外语等相关专业	1.大学英语四级及以上，具有较好的语言功底； 2.具备快速反应能力、良好的文字表达能力及较强的沟通协调能力，责任心强，有良好的团队协作精神； 3.形象气质佳，执行力及服务意识强。
13	物业管理	本科及以上	房地产经营管理、物业管理、企业管理类等相关专业	1.具备物业管理的专业知识； 2.有较好的服务意识，组织沟通协调能力较强，工作细致、有耐心，责任心强。 3.形象气质佳，执行力及服务意识强。

四、校招基本流程
信息发布—网络双选会—简历收取及初筛—视频面试—职业行为风险及通用能力线上测评—录用审批—发放录用通知—远程签署三方协议—体检入职
可扫码关注“深圳机场招聘”公众号或登录深圳机场官网招聘页http://szjc.hotjob.cn/wt/szjc/web/index了解详情和进行网申。

（“深圳机场招聘”公众号）

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